चाइल्डफंड इंडिया में निकली कम्युनिकेशंस स्पेशलिस्ट की वैकेंसी…10 लाख तक है सैलरी..ऐसे करें अप्लाई

नई दिल्ली। करियर डेस्क

चाइल्डफंड इंडिया दीर्घकालिक और अल्पकालिक कार्यक्रमों और रणनीतिक साझेदारियों के माध्यम से बच्चों के समग्र विकास, जीवन को बदलने और समुदायों के उत्थान के लिए कार्य करता है। इस संस्था को कम्युनिकेशंस स्पेशलिस्ट की भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी किया है।

पद का विवरण 

मुख्य जिम्मेदारियां

• रणनीतिक नेतृत्व: संगठन की समग्र संचार रणनीति को विकसित और क्रियान्वित करना; डिजिटल रुझानों और प्लेटफॉर्मों के साथ तालमेल बिठाना।

• डिजिटल मार्केटिंग और फंडरेजिंग: दृश्यता और डोनर एंगेजमेंट बढ़ाने के लिए एकीकृत डिजिटल अभियान चलाना; डोनर संचार (संदेश, ब्रोशर, ईमेलर्स) विकसित करना।

• सोशल मीडिया रणनीति: सभी सोशल मीडिया खातों की देखरेख करना, सुसंगत ब्रांड आवाज सुनिश्चित करना और प्रभावशाली कहानी सुनाना (Storytelling)।

• कंटेंट विकास: विभिन्न हितधारकों के लिए आकर्षक और लक्षित कंटेंट तैयार करना।

• प्रदर्शन मापन: डिजिटल अभियानों का ऑडिट और विश्लेषण करना ताकि ROI (Return on Investment) और फंड जुटाने के प्रभाव को मापा जा सके।

• रचनात्मक और दृश्य संचार: बैनर, वीडियो, लैंडिंग पेज जैसे विजुअल एसेट्स के उत्पादन की निगरानी करना।

• क्षमता निर्माण और साझेदारी: कर्मचारियों और भागीदार गैर-सरकारी संगठनों (NGOs) को ब्रांडिंग, डिजिटल मार्केटिंग और फंडरेजिंग कम्युनिकेशंस में प्रशिक्षित करना।

• वेंडर प्रबंधन: बाहरी वेंडरों (डिजाइनरों, डेवलपर्स, SEO विशेषज्ञों, एजेंसियों) के साथ समन्वय करना।

• बाल संरक्षण (Child Safeguarding): बाल संरक्षण जोखिमों के प्रति सतर्क रहना और चाइल्डफंड की सुरक्षा नीति के अनुरूप आचरण करना।

आवश्यक योग्यता 

• शिक्षा: पत्रकारिता (Journalism) या किसी संबंधित क्षेत्र में स्नातक (Bachelors)। स्नातकोत्तर (Masters) को वरीयता दी जाएगी।

• कार्य अनुभव: मार्केटिंग/कम्युनिकेशंस के क्षेत्र में न्यूनतम 5 वर्ष का अनुभव।

• कौशल और क्षमताएं: मजबूत लेखन और संपादन कौशल; मानव-केंद्रित कहानियों (Human-centered narratives) को प्रस्तुत करने की कला; डिजिटल और सोशल मीडिया प्रबंधन; रचनात्मक डिजाइनिंग का अनुभव; रणनीतिक संचार योजना।

चयन प्रक्रिया 

• चरण 1: एचआर प्री-स्क्रीनिंग: न्यूनतम शिक्षा और अनुभव के आधार पर आवेदनों की प्रारंभिक छंटनी।

• चरण 2: चयन पैनल समीक्षा (कुल 100 अंक): योग्य आवेदनों का मूल्यांकन कार्य ज्ञान (50 अंक) और कार्य अनुभव (50 अंक) के आधार पर होगा। इसके बाद एक लिखित परीक्षा आयोजित की जाएगी।

• चरण 3: साक्षात्कार (Interview – कुल 100 अंक): लिखित परीक्षा में उत्तीर्ण उम्मीदवारों का साक्षात्कार निम्नलिखित मानदंडों पर होगा:

  1. स्पष्टता और प्रभावशीलता (25 अंक)

  2. दर्शक जुड़ाव/Engagement (20 अंक)

  3. रणनीतिक संरेखण (20 अंक)

  4. कंटेंट की गुणवत्ता और सटीकता (20 अंक)

  5. प्रतिक्रियाशीलता और अनुकूलनशीलता (15 अंक)

लाभ और सुविधाएं (Benefits)

भारतीय श्रम कानून और कर्मचारी नियमावली के तहत निम्नलिखित लाभ दिए जाएंगे:

• भविष्य निधि (PF) और ग्रेच्युटी (Gratuity)।

• वार्षिक प्रदर्शन-आधारित वेतन वृद्धि।

• स्वास्थ्य बीमा कवरेज (कर्मचारी और उनके परिवार के लिए)।

• अवकाश नीति: वार्षिक अवकाश (24 दिन), आकस्मिक अवकाश (10 दिन), चिकित्सा अवकाश (10 दिन), विशेष अवकाश (5 दिन), मातृत्व अवकाश (26 सप्ताह), पितृत्व अवकाश (2 सप्ताह), परीक्षा अवकाश (5 दिन), और सार्वजनिक अवकाश (15 दिन)।

• हाइब्रिड और लचीले कार्य कार्यक्रम का विकल्प।

• सीखने और विकास (Learning and Development) के अवसर।

आवेदन कैसे करें? (Application Submission)

1. योग्य आवेदकों को Job Application Form – ChildFund India (May 2026).docx को वर्ड डॉक्यूमेंट के रूप में डाउनलोड करके पूरा भरना होगा।

2. आवेदक अपने आवेदन के साथ एक कवर लेटर (Cover Letter) और बायोडाटा (Resume/CV) संलग्न कर सकते हैं।

3. आवेदन इस ईमेल पर भेजें: recruitment@childfundindia.org

4. आवेदन करने की अंतिम तिथि

5. अपूर्ण या बिना एप्लिकेशन फॉर्म के भेजे गए आवेदनों को खारिज कर दिया जाएगा।

6. ज्यादा जानकारी के लिए इस ऑफिशियल लिंक पर क्लिक करें

https://childfundindia.org/job-opportunities/